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Krankmeldung

Wer erkrankt, muss sich beim Arbeitgeber krank melden. Ab wann eine Krankmeldung erforderlich ist und welche Informationen sie beinhalten muss, ist hier übersichtlich zusammengefasst.

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Gesetzlicher Mindestlohn

Seit dem 1.1.2020 gilt ein neuer gesetzlicher Mindestlohn. Wer diesen erhält, wie hoch er ausfällt und welche Erhöhungen es seit Januar 2020 im Bereich der Branchen-Mindestlöhne gibt – hier mehr erfahren!

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Feiertagszuschlag

Nicht in allen Betrieben ruht an Ostern die Arbeit. Wer an Feiertagen arbeiten darf, welchen Ausgleich Arbeitgeber leisten müssen und wie Feiertagszuschläge zu versteuern sind, klärt dieser Artikel.

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Arztbesuch während der Arbeit

Erkrankte Arbeitnehmer sind per Gesetz verpflichtet, Arztbesuche außerhalb ihrer Arbeitszeit wahrzunehmen. In welchen Fällen eine bezahlte Freistellung dennoch möglich ist, welche Sonderregeln für regelmäßige Behandlungen gelten und ob Arbeitgeber eine Bescheinigung über den Arztbesuch einfordern können, ist hier erklärt.

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Sabbatical

Erholung, berufliche Weiterbildung oder private Projekte: Es gibt viele gute Gründe, warum sich Arbeitnehmer ein Sabbatical nehmen. Doch was genau ist das? Welche Modelle gibt es und wie sieht es mit dem Kündigungsschutz während einer beruflichen Auszeit aus?

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Üble Nachrede

Üble Nachrede und Verleumdungen am Arbeitsplatz können ernsthafte Folgen haben – für Opfer und Täter. Worin der Unterschied beider Tatbestände liegt, wie sich Betroffene wehren können und welche Pflichten Arbeitgeber haben, um den Betriebsfrieden zu wahren, erklärt dieser Artikel.

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Sportunfall

Sind Arbeitnehmer aufgrund eines Sportunfalls arbeitsunfähig, steht ihnen gegenüber ihrem Arbeitgeber ein Recht auf Lohnfortzahlung zu. Es gibt jedoch Ausnahmen. Wann der Arbeitgeber die Zahlung verweigern kann und wen im Streitfall die Beweislast trifft, erläutert dieser Artikel.

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Geschenke von Geschäftspartnern annehmen?

Wer von einem Geschäftspartner einen Umschlag mit Banknoten annimmt, macht sich der Korruption strafbar. Doch wie sieht es mit der Kiste Wein zu Weihnachten oder der Konzertkarten aus? Welche Geschenke rechtlich unbedenklich sind und wie als Arbeitnehmer vor dem Verdacht der Bestechung schützen, erläutert dieser Artikel.

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Diebstahl im Büro

Bargeld, Smartphone oder Schmuck: Wenn persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz gestohlen werden, stellt sich die Frage nach der Haftung. Wann der Arbeitgeber haftet und wann nicht und wie sich Arbeitnehmer vor Langfingern schützen können, erläutert dieser Artikel.

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Vergütung ohne Arbeit

Ohne Arbeit kein Lohn – dies besagt das Arbeitsvertragsrecht. Eine Ausnahme stellt der Annahmeverzug dar, in dem sich der Arbeitgeber bei einer nicht rechtswirksamen Kündigung befindet. Wann aufgrund Annahmeverzug Arbeitgeber Lohn ohne Arbeit nachzahlen müssen, erläutert dieser Beitrag.

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